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互聯(lián)網(wǎng) 俠名 汽車4S店管理 2013-10-22
第六章 福利、勞保和保險(xiǎn) (二十八) 企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定,提取福利基金,用作員工福利待遇。 (二十九) 勞動(dòng)保護(hù)用品,根據(jù)各崗位實(shí)際需要統(tǒng)一發(fā)放、定期以舊換新;工作服裝企業(yè)統(tǒng)一制作,并定期更換。 (三十) 工作場(chǎng)所裝置除塵、三廢處理設(shè)備,以保證員工工作環(huán)境符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)員工身心健康。 (三十一) 企業(yè)統(tǒng)一參加社會(huì)統(tǒng)籌并在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定。 (三十二) 員工的醫(yī)療費(fèi)直接發(fā)放給個(gè)人,每年不低于300元,超過部分員工個(gè)人承擔(dān)30%;根據(jù)員工企業(yè)工齡,每年醫(yī)療費(fèi)增加20元(最高不超過400元),超過部分個(gè)人承擔(dān)比例逐年遞減2%(遞減總額不高于15%) |
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